Aktueller Vertretungsplan Der Ols
Dabei wird darauf abgestellt, in welchem Ausmass Sie mehr als ein normaler Fahrer von der Massnahme betroffen sind. Beachten Sie bitte, dass die gesetzliche Mindestentzugsdauer auch bei einer ausgeprägten beruflichen Angewiesenheit in keinem Fall unterschritten werden kann.
Andere OLG-Bezirke sind da freundlicher gestimmt, so dass die Rechtsprechung von Ihrem Ort heranzuziehen und zu überprüfen ist. Grundsätzlich empfehle ich Ihnen - gerade weil es in Ihrem Fall sehr wichtig erscheint - eine Vertretung eines Rechtsanwalts vor Ort, falls es zur Gerichtsverhandlung kommt, der für Sie oder mit Ihnen in die Verhandlung geht, um das Beste herauszuholen, insb. auch die Möglichkeiten kokret vor Ihrem Gericht auszuloten. Generell lässt sich sagen - vorausgesetzt es ist in ihrem Oberlandesgerichts-Bezirk machbar - dass die Chance, dass die Umwandlung eines Fahrverbotes in eine Geldstrafe funktioniert, umso höher ist, wenn der Beschuldigte bislang noch keine Verstöße gegen das Verkehrsrecht hat. Positiv anerkannt wird auch, wenn kein anderer Verkehrsteilnehmer gefährdet war. Bescheinigung führerschein arbeitgeber - webmisr.info. Das ursprüngliche Bußgeld wird oft verdoppelt oder sogar verdreifacht; die genaue Summe bestimmt entweder die Bußgeldstelle oder der Richter. Hier kann auch ein Anwalt geschickt eingreifen. Die Chancen, ein Fahrverbot in ein Bußgeld umzuwandeln, sinken, wenn der Betroffene wiederholte Verkehrsverstöße begangen, Punkte in Flensburg, andere Verkehrsteilnehmer durch den Verkehrsverstoß gefährdet, den Verkehrsverstoß unter Alkoholeinfluss begangen hat.
PeeDee Absoluter Workaholic Beiträge: 1689 Registriert: 29. 01. 2007, 17:13 Beruf: ReFa Software: Advoware Wohnort: Troisdorf 05. 12. 2007, 09:02 Morgääähn... Ich hab grad mal überhaupt keine kreative Idee und brauche dringend Vorschläge Also, Cheffe ruft an und möchte am besten gestern, dass ich "mal eben schnell" für den Arbeitgeber vom einem Mandanten eine "Bestätigung oder sowas in der Art, Sie wissen schon" (nee, ich weiß nicht) schreibe, mit der der Arbeitgeber bestätigt, dass sein Mitarbeiter dringend aus beruflichen Gründen auf seinen Führerschein angewiesen ist und den nicht für nen Monat abgeben kann. Bescheinigung notwendigkeit führerschein muster list. Aber es ist so früh und ich hab so überhaupt keinen Schimmer was ich schreiben kann. Umstände sind eigentlich klar. Der ist über rot gefahren. Aber irgendwie arbeitet der alleine als irgendwas bei seinem Arbeitgeber und der ist jetzt weniger begeistert, dass sein Angestellter dann ohne Führerschein nen Monat nicht zur Abreit kommen würde Laut Mandantenauskunft gibts wohl auch keine Zug/Busverbindung die er nutzen könnte...