Aktueller Vertretungsplan Der Ols
Näheres regelt die Gebrauchsüberlassungsvereinbarung.
Ich will aber auch so kurz vor Ende die Uni jetzt nicht schmeißen. Also diese Popelklausur von 3 ECTS im Juli und diese kack MA muss jetzt halt noch irgendwie durchgezogen werden... Kann mir da die Uni jetzt ans Bein pissen wegen diesem Doppel-Vollzeitstatus?
Weiter sagte man mir, wenn ich der Uni nicht mitteile, dass ich mehr arbeite als erlaubt ist, kriegen die das zwar nicht raus (außer ich sage es ihnen), aber falls ich dann irgendwo in den Prüfungen oder der Masterarbeit durchfallen würde oder mehr Zeit für die MA aufgrund von Zeitmangel etc beantragen würde, dann würden die dann schon eher Nachforschungen anstellen und schauen, warum ich eigentlich genau mehr Zeit bräuchte. Wenn dann rauskäme, dass ich die Vollzeitarbeit verschwiegen hätte, könnte man mir diese "mehr Zeit" als Antrag nicht gewähren und dann sagen "dein Pech, wenn du nebenher arbeitest". Der Grundtenor war aber: solange ich das nicht melde, kommt es prinzipiell auch erstmal nicht raus. Studieren neben vollzeitjob. Also im Sinne von "was die Uni nicht weiß, macht sie nicht heiß". Ebenso sagte man mir, man überlässt das mir selber zu entscheiden, ob sich das wegen 1 Semester lohnt, dies der Uni mitzuteilen und wenn ich selber sicher bin, die noch offenen Prüfungen zu bestehen, dann bräuchte ich da nix an die große Glocke hängen.
Studierende, die regelmäßig mehr als 450 Euro monatlich auch während der Vorlesungszeit verdienen, zahlen i. keine zusätzlichen Beiträge in die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, wenn das Studium weiterhin im Vordergrund steht. Davon wird grundsätzlich ausgegangen, wenn Studierende nicht mehr als 20 Wochenstunden arbeiten. Ist die Arbeit den Anforderungen des Studiums angepasst und untergeordnet, kann Versicherungsfreiheit auch noch bei einer Wochenarbeitszeit von mehr als 20 Stunden bestehen (z. Beschäftigung nur am Wochenende, in Abend- oder Nachtarbeit). Studium neben Vollzeitjob: Herausforderung oder Chance?. Option 3: Arbeiten in den Semesterferien Studierende, die ausschließlich in der vorlesungsfreien Zeit arbeiten, müssen unabhängig von der Verdiensthöhe keine zusätzlichen Beiträge zur Kranken-, Pflege- sowie Arbeitslosenversicherung leisten, auch wenn die Beschäftigung länger als drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr ausgeübt wird. Wenn das Beschäftigungsverhältnis auf längstens drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt ist, sind Sie zusätzlich auch rentenversicherungsfrei.
Überschneidung Vollzeitstudium (letztes Sem. ) & Vollzeit-Job. Problem? Hallo, im April habe ich einen Vollzeit-Job angenommen. Neben vollzeitjob studieren in deutschland. Ursprünglich hab ich damit gerechnet, dass ich bis dahin auch mit der Masterarbeit voll durch wäre. So kam's jetzt leider nicht ganz, sodass ich nun seit April zwar vollzeit arbeite, aber dennoch auch nochmal fürs aktuell laufende Sommersemester rückgemeldet/eingeschrieben bin, da ich noch eine einzige Klausur im Juli schreiben muss (3 ECTS) und eben die Masterarbeit (15 ECTS) nebenher noch voll fertig machen muss. Die Klausur ist kein Problem, ich kenne die Vorlesung aus den vorherigen Semestern und die Inhalte sind identisch, sodass ich auf die Klausur lernen kann, ohne dafür in der VL präsent sein zu müssen (ginge aufgrund Vollzeitarbeit und der damit verbundenen Entfernung zur Uni eh nur schlecht). Von der Arbeit her sind sie mir schon enorm entgegengekommen, denn eigentlich hätte ich zum Januar 22 anfangen sollen. Damals hab ich aber drum gebeten, dass ich das Wintersemester (bis 31. März) noch bitte beenden dürfte, da die Masterarbeit und ne Klausur noch aussteht.
Ich war für die Dauer des Studiums bei meiner Familie in der privaten KV mit drin. Soweit ich weiß, komme ich da auch nur dann raus, wenn ich entweder das Studium beende und dort exmatrikuliert werde (dann müsste ich mich gesetzlich versichern), oder aber, sobald ich eben eine versicherungspflichtige Arbeit annehme. Neben vollzeitjob studieren. Dies habe ich mit dem Vollzeitjob nun getan und bin daher seit Anfang April auch nicht mehr privat, sondern gesetzlich versichert. Der Uni hab ich das alles nicht mitgeteilt - wollte da auch keine schlafenden Hunde wecken wegen dem letzten verbliebenen Semester und bisher kam auch weder von Seiten der Uni noch von der privaten KV diesbezüglich irgendwas. Die gesetzliche weiß von der Uni bzw dem vorausgegangen Studium ohnehin nix... Ich hatte mal (lange vor Arbeitsbeginn) beim Studiensekretariat angerufen, um mich da mal ganz vage zu informieren und die Info war, eigentlich müsse man die Uni fragen, ob man nebenher mehr als Teilzeit (mehr als 20h) arbeiten darf, denn wenn man bei der Uni als "vollwertiger Hauptzeitstudent" gelten will, kann bzw darf man nur begrenzt nebenher arbeiten.
Es fallen separate Kosten für die Datenübertragung an. Die Auslieferung des iPads erfolgt in Abhängigkeit von der tatsächlichen Verfügbarkeit seitens Apple zeitnah nach dem Studienstart über unseren externen Dienstleister. Bei Lieferverzögerungen durch Apple verzögert sich die Auslieferung entsprechend. Das iPad bleibt während der gesamten Laufzeit des Fernunterrichtsvertrags Eigentum des Dienstleisters. Studieren neben Vollzeitjob - wie und wann lernt/schreibt ihr?. Erfüllt der Studierende den Fernunterrichtsvertrag vertragsgemäß und beendet er sein Studium erfolgreich, so geht das Eigentum am iPad zum regulären Ende des Fernunterrichtsvertrags auf den Studierenden über. Im Fall einer vorzeitigen Beendigung des Fernunterrichtsvertrags (z. B. durch Kündigung durch eine Partei oder aus anderen Gründen) hat der Studierende das iPad in funktionsfähigem Zustand innerhalb einer Woche nach Beendigung zurückzugeben. Die Rücksendung erfolgt dabei auf Kosten des Studierenden durch einen von dem externen Dienstleister bestellten Spediteur. Im Falle eines technischen Defekts, dem Austausch von Batterien oder Akkus oder bei anderen technischen Fragen erfolgt die Abwicklung über den externen Dienstleister.